劳务派遣合同的风险

劳务派遣合同存在风险，需谨慎签订。依据《劳动合同法》等，劳务派遣单位需有资质，否则合同无效，权益难保障。若未合法订立派遣协议，可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无保障。
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处理劳务派遣合同风险，应审查资质、合同条款并咨询律师。选择处理方式时，需先核实劳务派遣单位资质，再详查合同条款，最后可咨询专业律师确保合同合法合规，避免后续风险。
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劳务派遣合同有风险。应对方式：1. 核实劳务派遣单位是否具备合法资质；2. 详细阅读并理解合同条款，确保权益；3. 如遇问题，及时咨询律师或法律机构，寻求专业帮助；4. 保存好合同及相关证据，以备不时之需。