公司拖欠工资法人跑路怎么办

公司拖欠工资法人跑路，劳动者可依法维权。首先，可依据《劳动合同法》到劳动行政部门举报；若问题未解决，其次可申请劳动仲裁；最后，对仲裁不满还可提起诉讼。长期拖欠薪资可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾，故应及时处理。
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对公司拖欠工资且法人失联，常见处理方式有三。一是向劳动行政部门投诉举报；二是申请劳动仲裁委员会仲裁；三是对仲裁结果不满则向法院起诉。选择时应考虑效率和个人情况，投诉举报快速但可能不完全解决，仲裁更正式但需时间，起诉权威但流程最长。
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公司拖欠工资，处理方式各异。举报至劳动行政部门，快速但可能需进一步行动；申请劳动仲裁，专业且具法律效力；起诉法院，最终手段但耗时费力。根据具体情况选择合适路径。