集体企业改制退休工人补偿问题怎么解决

集体企业改制退休工人补偿需依法解决。依据相关法律法规，集体企业改制时必须对退休工人进行补偿，《中华人民共和国劳动法》等法律有明确规定。不及时补偿可能导致法律纠纷和不稳定因素。
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集体企业改制退休补偿问题，操作如下：1. 与企业协商补偿方案；2. 协商不成，向调解机构申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，依法维权。
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处理集体企业改制退休工人补偿问题，常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与企业协商，协商不成可申请调解，调解无果则考虑仲裁，仲裁不服再提起诉讼。