60周岁保安被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付相应经济补偿金，按工作年限计算。未及时维权可能导致权益受损，影响晚年生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被辞退应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安被辞退常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商补偿，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维权。
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