审查女婿的工资收入是否合法？

审查女婿工资收入以评估低保资格，需遵循法定程序。分析：在申请或享受低保待遇时，相关部门有权对申请人的家庭经济状况进行调查，包括家庭成员的收入情况。女婿作为家庭成员之一（若与申请人共同生活或经济上有直接联系），其工资收入可能成为评估低保资格的因素。这种审查需遵循法定程序，确保隐私保护和信息安全。提醒：若审查过程中存在非法获取个人信息、滥用职权等行为，或导致家庭成员权益受损，表明问题较严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，审查低保资格时处理家庭成员收入信息的方式主要有两种：一是通过合法途径向相关部门（如税务、社保等）查询；二是要求家庭成员自行申报并提供相应证明材料。选择建议：若对审查过程有疑问或不满，可先与审查部门沟通，了解其审查依据和程序。若沟通无果，可考虑通过行政复议或诉讼途径维护自身权益。
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具体操作：1.合法查询：审查部门应依据法律法规，向税务、社保等部门申请查询家庭成员的收入信息，确保信息来源合法。2.自行申报：要求家庭成员在规定时间内，如实申报个人及家庭成员的收入、财产等状况，并提供银行流水、工资单等证明材料。3.异议处理：若家庭成员对审查结果有异议，可向审查部门提出书面申请，要求重新审查或说明审查依据。审查部门应在规定时间内给予答复。4.法律救济：若认为审查过程存在违法行为或导致权益受损，可向行政复议机关申请行政复议，或直接向人民法院提起诉讼。