喝酒摔跤通常不算工伤。根据《工伤保险条例》，醉酒导致伤亡不得认定为工伤。若不及时处理，可能影响员工权益，如无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理喝酒摔跤是否工伤，常见方式有申请工伤认定或咨询律师。若确信非醉酒导致，可申请工伤认定；若情况复杂，建议咨询专业律师明确权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫喝酒摔跤不算工伤。操作如下：1. 若发生摔跤，首先确认是否因醉酒；2. 若非醉酒，收集证据申请工伤认定；3. 若因醉酒，则无法认定为工伤，需自行承担后果；4. 如有争议，及时咨询律师以明确法律责任。
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