要求公司发工资发现金是合法的。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式支付，不得用实物或有价证券替代。若公司违反，可能面临劳动行政部门的责令改正和赔偿金支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应发工资发现金。操作如下：1. 首先与公司人力资源部门沟通，明确要求；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动行政部门投诉，并提交证据；4. 如需进一步解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理要求公司发工资发现金的问题，常见方式有与公司协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后可选择投诉或仲裁，以维护自身权益。
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