劳动局会管没有劳动合同且拖欠工资的情况。依据《劳动合同法》等，单位需按时支付工资，未签合同不影响劳动者权益。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为投诉或仲裁。可先向劳动监察部门投诉，若投诉无果或不愿投诉，则向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择时需考虑效率与个人意愿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同拖欠工资可维权。操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等，证明劳动关系；2. 向劳动监察部门投诉，要求介入处理；3. 若投诉无果，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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