交15年社保到退休年龄的,还要延迟5年吗

交满15年社保到退休年龄，通常不需延迟退休。分析：根据现行法律规定，职工养老保险累计缴费满15年是领取养老金的基本条件之一。达到法定退休年龄且满足缴费年限要求的，可依法办理退休手续并享受养老金待遇。延迟退休通常与个人意愿、单位需求或特殊政策相关，并非普遍要求。提醒：若遇到单位或个人被要求延迟退休且无正当理由，可能涉及权益受损，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、了解相关政策、与单位沟通等。选择建议：首先，应主动咨询当地社保部门，了解最新的退休政策和规定；其次，根据政策内容，与单位人事部门沟通，明确个人退休时间和待遇问题；若存在争议，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 正常情况下：达到法定退休年龄且社保缴费满15年，携带相关证件到当地社保部门办理退休手续，领取养老金。2. 单位要求延迟退休：了解延迟退休的具体原因，如单位需求或个人意愿，与单位协商达成一致后，可签订延迟退休协议，并明确相关待遇问题。3. 遇政策调整：若遇国家政策调整导致退休时间变化，应及时关注政策动态，与社保部门和单位沟通，确保个人权益不受影响。在特殊情况下，如单位违法要求延迟退休，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护自身合法权益。