超时加班没有加班费

针对您提出的超时加班没有加班费且用人单位拒绝支付的问题，根据解答内容，劳动者可以向劳动监察部门投诉。具体流程可能包括：首先，准备相关证据，如加班记录、工资单等，证明存在超时加班且未支付加班费的情况；其次，向当地劳动监察部门提交投诉材料，并填写投诉表；劳动监察部门将依据《劳动合同法》第八十五条的规定，对用人单位进行调查，并责令其限期支付加班费。若用人单位逾期不支付，还将面临额外的赔偿金处罚。
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除了向劳动监察部门投诉外，劳动者还可以通过以下途径维护自己的权益：一是提起劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付加班费及可能的赔偿金；二是在劳动仲裁后，若对仲裁结果不满，还可以依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径进一步维护自己的合法权益。
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从法律角度看，用人单位应严格遵守《劳动合同法》的相关规定，确保按时足额支付劳动者加班费。具体做法包括：建立规范的加班管理制度，明确加班审批流程和加班费计算标准；加强内部管理，确保财务部门按时核算并支付加班费；定期对员工进行劳动法律法规培训，提高员工的法律意识，共同维护和谐的劳动关系。